photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts : - Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène - Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait - Aménage l'espace de travail - Renseigne les fiches techniques - Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité - Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements - S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène - Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées - Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels. PROFIL CAP AEPE/Petite enfance Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux Connaissance dans la manipulation de produits dangereux Connaissance des protocoles d'utilisation des[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Beaulieu-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ? La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution. Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche « Les Petits Malins » favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels. Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places. Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m². Vos principales missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène Participer activement aux projets pédagogiques et aux[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Commune de Dun sur Auron recrute un/une agent d'entretien des espaces verts et du fleurissement. Vous intégrez une équipe de 6 personnes afin de réaliser sur le territoire communal l'entretien des espaces verts tel que le fleurissement, taille, désherbage, tonte, arrosage, débroussaillage. Poste à temps complet en contrat à durée déterminée de 3 mois en 3 mois avec possibilité d'être pérennisé à terme. Caces et permis poids lourd sont des atouts.

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Seilhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance. Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine. Missions / conditions d'exercice 1/ Direction du centre de loisirs - Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur - Gérer et encadrer une équipe (gestion des besoins en animateurs, recrutement, plannings, tutorat de stages, animations de réunions) - Préparer les activités avec l'ensemble du personnel - Proposer des animations/projets et organiser des séjours - Développer des partenariats avec d'autres acteurs et centres de loisirs du territoire - Assurer la relation et le partenariat avec la CAF (déclarations financières et d'activités, suivi, appel à projets) - Effectuer les déclarations réglementaires auprès du service jeunesse et sport - Élaborer et suivre le projet pédagogique et sa mise en application - Accueillir les enfants et les familles, et assurer la relation avec les familles - Suivre les dossiers familles (inscriptions, présences)[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

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Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- CDD - 1 an - Temps complet - Assistant.e socio-éducatif.ve Description de l'emploi Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels. Proposition et mise en œuvre de projets éducatifs. Rendre compte à sa hiérarchie. Respect du secret professionnel. Missions et activités Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire). Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien). Participe aux différents temps de synthèse organisés autour des situations individuelles. Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE. Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE. Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires. Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants. Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue. Assure, en cas de besoin, la conduite du véhicule[...]

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Directeur / Directrice de maison maternelle

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Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste qui a du sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales. Le service Petite Enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant et épanouissant aux enfants et à leurs parents. En tant que Directeur-trice du multi-accueil "Les Loupiots" (24 places) et de la crèche familiale (5 assistantes maternelles), vous porterez le projet éducatif de la Ville et animerez une équipe investie autour d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé, stimulant et chaleureux. Vos missions au quotidien : Piloter les projets éducatifs et pédagogiques, accompagner et fédérer les équipes dans leurs pratiques ; Assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Accompagner les parents, créer un climat de confiance et soutenir la fonction parentale ; Gérer l'organisation administrative, financière et humaine de la structure ; Contribuer à la dynamique du service Petite Enfance, en lien avec les autres partenaires de la collectivité. Profil recherché : Diplôme d'État[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

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Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste porteur de sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des séniors est au cœur des priorités municipales. Le service seniors regroupe les missions d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.D.), le portage de repas, ainsi que les animations collectives et les actions de prévention de la perte d'autonomie. Au sein du CCAS vous prendrez en charge la direction opérationnelle et son développement et animerez une équipe au sein d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement et développer l'autonomie et le lien social des personnes âgées. Vos missions au quotidien : Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du service en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires ; Piloter le budget en garantissant le respect des cadres législatifs et réglementaires ; Développer les partenariats avec les structures locales (EHPAD, hôpitaux, services du Conseil Départemental, associations et acteurs du champ gérontologique) ; Impulser une dynamique de professionnalisation continue ; Favoriser la cohésion net la transversalité entre les pôles du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Plogonnec, 29, Finistère, Bretagne

Plogonnec, commune de 3300 habitants située au sein de l'agglomération de Quimper Bretagne Occidental est à la recherche d'un agent polyvalent des services techniques. Intégré à une équipe de 5 agents sous la responsabilité du responsable de service, vous viendrez en appui aux agents des espaces verts et de la voirie en fonction des besoins et de la saisonnalité. Temps de travail Complet, 1607h / an Proposition d'un CDD de 1 an mais qui a vocation à devenir un CDI/titularisation dans la fonction publique territoriale. Missions Vous assurez les travaux liés à l'aménagement, à l'entretien des espaces verts et de la voirie *Taille des végétaux, haies * Elagage et abattage d'arbre * Suivi des arrosages * Désherbage manuel des massifs * Fleurissement des espaces * Engazonnement, tontes * Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles * Entretien des stades (tonte, arrosage) * Surveillance, nettoiement des voies, espaces publics * Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie * Entretien des abords routiers * Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie * Entretien de la signalisation vertical *[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice de la communication et en lien avec une équipe composée d'une webmestre et d'une graphiste, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et en interaction avec les partenaires extérieurs. VOS MISSIONS : Planification et coordination Vous élaborez et suivez les plans de communication (actions annuelles et ponctuelles) en cohérence avec les priorités définies par la direction. Vous définissez les cibles, les messages et les canaux de diffusion, et organisez et coordonnez les campagnes de communication, en lien avec les services demandeurs. Vous collaborez avec la graphiste et la webmestre pour optimiser les plans de communication, et participez à l'évaluation des actions (bilans, indicateurs, retours d'expérience). Rédaction et contenus éditoriaux Vous rédigez des contenus adaptés et attractifs (communiqués, brochures, actualités, newsletters.). Vous développez une ligne éditoriale adaptée aux différents publics (habitants, partenaires, presse, .), et assurez la cohérence éditoriale et la qualité rédactionnelle de l'ensemble des supports. Communication[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

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Cheix-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Prise de poste immédiate Vous travaillez 6 heures par semaine en assurant la surveillance de la cour à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne, avec possibilité de service en restauration scolaire. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h50 à 13h20 pendant la période scolaire. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****

photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (H/F) Contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - du lundi au vendredi de 10h à 14h Date de prise de poste : Début janvier Lieu : Centre historique de MONTFERRAND Description du poste : Au sein d'un petit établissement convivial, vous serez en charge : du service au bar et en salle, de la gestion de la caisse, de l'accueil et du service client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Aucun travail le week-end. Profil recherché : Expérience exigée : 2 ans minimum sur un poste équivalent, Qualités attendues : autonomie, sens du service, rigueur et bonne présentation. Conditions : Contrat : CDI à temps partiel (20 heures/semaine), Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 14h, Repos : week-ends libres, Congés annuels : 3 dernières semaines de juillet et 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année (congés imposés).

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Direction Habitat met en oeuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le Chargé de Mission habitat Privé aura pour Missions Principales : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé Etudes d'opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d'aménager en lien avec un dossier habitat) Activités principales - Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d'Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc. - Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU .) - Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs d'intervention de la Ville (vision transversale) - Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat[...]

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Surveillant / Surveillante de parking

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Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE TANINGES, RECRUTE UN PLACIER POUR LES PARKINGS DE LA STATION DU PRAZ-DE-LYS L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. - Organisation du service : le poste se compose d'un responsable ASVP et d'un agent ASVP contractuel ; le placier « parking » prend ses instructions et consignes auprès des ASVP et ponctuellement auprès du responsable de la viabilité hivernale (facilitant ainsi les opérations de déneigement sur parking du centre de la station). - Formation obligatoire d'1h30 sur la connaissance de l'organisation des parkings, attitude et posture à adopter, capacité à rappeler la règle et la faire respecter. DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du 20 décembre 2025 selon enneigement CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Vacataire (selon besoins) de mi-décembre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

poste 1er janv 2026 : temps plein annualisé Placé(e) sous l'autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d'assurer : - L'animation sur un site d'accueil périscolaire sur les temps matin midi soir - L'animation à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires missions : En tant qu'animateur périscolaire site école : - Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. - Encadre dans le respect de procédures inhérentes à sa fonction, les différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire (animation restauration, accueils du soir, les mercredis en journée, vacances) ; - Propose des actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ; - Décline les objectifs éducatifs de la ville en objectifs opérationnels et en projets d'activités ; - Respecte les préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes. En tant qu'animateur à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires - Accueille anime et encadre un groupe d'enfants en[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Copechagnière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en novembre 2025 L'accueil périscolaire et de loisirs "Les P'tits Filous" recherche une personne dynamique, riche en imagination et créativité pour apporter de nouvelles idées au sein de l'équipe... Une personne impliquée, qui souhaite partager sa bonne humeur et ses connaissances pour participer à l'épanouissement de nos enfants. Une personne disponible et polyvalente prête à effectuer des horaires découpés auprès de l'accueil de loisirs. Prévoir une disponibilité sur ces horaires: MATIN: 7H/9H - APRES MIDI : 16H30/19H - MERCREDI : DE 07H/19H -

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de l'élu(e) référent(e) SAVOIR : - Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Posséder une bonne aptitude au management des équipes - Posséder si possible des compétences techniques en maintenance générale et en génie civil - Avoir une expérience en gestion de projets (technique et financière) SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE : - Être rigoureux, organisé et méthodique - Être autonome, avoir l'esprit d'initiative, avoir une bonne capacité d'anticipation et posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Avoir le sens de la Collectivité, faire preuve d'intégrité, de discrétion, de neutralité et de disponibilité - Avoir le sens des relations publiques, le sens des relations humaines, savoir écouter et avoir une bonne aptitude à la conduite du changement - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Valoriser l'image de la Collectivité auprès des administrés La Collectivité privilégiera la gestion administrative et financière et sera plus souple sur les connaissances techniques. Expérience sur poste similaire Travail en binôme 2 semaines avec l'agent actuellement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la Solidarité, vous apportez une aide permanente à la directrice en termes d'accueil et d'information, de communication, d'organisation et de suivi de dossiers ou de projets, de gestion dans un positionnement d'interface dans la circulation des informations. Vous apportez ponctuellement votre assistance aux cadres et cheffes de services du CCAS dans le cadre de la dynamique de l'équipe de direction. ACTIVITES PRINCIPALES : *Tenue du secrétariat - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la directrice, gérer l'agenda, préparer et diffuser les documents afférents, rédiger les comptes rendus, planifier et organiser les déplacements de la directrice, assurer le tri, suivi et classement du courrier et tout particulièrement le courrier de la municipalité en lien avec les services compétents de la direction. - Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des Conseils d'Administration. * Assister la directrice dans sa mission de coordination du CCAS ainsi que de l'équipe de direction des cadres et chefs de service - Participer à des projets transversaux : contribution à la dynamique du projet de direction. -[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Activités principales : - Renseigner et accompagner les pétitionnaires sur leurs projets (accueil physique et téléphonique). - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'occupation des sols dans le délai réglementaire (de la réception des dossiers jusqu'à la rédaction des arrêtés) : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, autorisations de travaux, certificats d'urbanisme. - Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'enseignes et publicités. - Suivi et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier. - Rédiger et assurer le suivi des courriels envoyés au service. Activités secondaires : - Gestion de la numérotation. - Gestion de la TLPE. - Contrôler la conformité des constructions : suivi de chantier et visite de conformité. - Constat des infractions et rédaction de PV. PROFIL : Savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme. - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme. - Connaissance du logiciel métier (Cart@ds). - Connaissance des réglementations connexes (Code de l'Environnement/ Code de la Construction et de l'Habitation/ Code du Commerce/ Code du Patrimoine.) -[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Beynac-et-Cazenac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous effectuerez l'entretien des bords de route, des espaces verts et la maintenance de premier niveau des équipements de la commune de Beynac et Cazenac (petite maçonnerie, plomberie, électricité...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous savez conduire un tracteur (indispensable) et possédez idéalement des CACES pour la conduite d'engins de travaux. Travail du lundi au vendredi, sauf le mercredi après midi. Poste à pourvoir pour janvier 2026 Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre de motivation

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Rochefort-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Rochefort sur Loire recrute 4 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice communale, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses d'un secteur de la commune pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 7 janvier 2026 et le 22 février 2026 inclus : - Vous participerez au préalable à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements que vous devrez recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez auprès de chaque logement de votre secteur les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires papiers auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires papiers complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez à jour votre carnet de tournée du recensement - Vous ferez le point régulièrement avec le coordonnateur communal sur l'avancement, les difficultés rencontrées et pour la reprise des questionnaires complétés PROFIL[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Sulniac, 56, Morbihan, Bretagne

Type de l'emploi : Temps complet 35h/semaine. Au sein du service technique (12 agents) et sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous êtes chargé de maintenir en état de fonctionnement et de propreté le domaine public communal (voirie, mobilier et équipements). Missions : - Assurer tous les travaux d'entretien de la voirie (pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale, réalisation de travaux de maçonnerie sur la voirie, pose de bordures et de pavés, réalisation de clôture, balayage et nettoyage des voies, assurer le bon écoulement des eaux pluviales, installation et entretien du mobilier urbain) ; - Assurer la propreté urbaine (ramassage des poubelles publiques et des dépôts sauvages) ; - Assurer la propreté des sanitaires publics. - Assurer la propreté et le nettoyage des aires de jeux. Polyvalence - Intervention possible avec les autres agents du service technique ; - Préparation des festivités ; Compétence technique - Titulaire des permis B indispensable ; - Titulaire du permis BE souhaitable. Savoir-faire : - Petite maçonnerie ; - Appétence pour le travail manuel ; - Aptitude au travail physique (port de charges, travail[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de LA BOURBOULE recrute 10 agents recenseurs H/F . CE QUE VOUS OFFRONS : - Une formation complète - Un complément de rémunération - Une contribution directe à la vie locale - Une participation à la prise en charge de vos déplacements VOTRE MISSION Faire vivre votre commune VOTRE QUOTIDIEN - Effectuer la tournée de son secteur - Aller à la rencontre des habitants - Être à l'écoute, un relai et un appui auprès des habitants dans leur déclaration - Distribuer et collecter les questionnaires - Assurer un suivi rigoureux et confidentiel - Reporting des données VOTRE PROFIL - Sens du relationnel et discrétion - Bonne condition physique - Rigueur et autonomie - Mobile et disponible - Travailler en équipe - Connaissance du territoire appréciée Permis B véhicule exigée CDD du 15 janvier au 15 février 2026.

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de la Bourboule recherche pour compléter ses équipes un agent d'entretien des espaces verts (H/F). Vous effectuerez la tonte, la taille, le débroussaillage, l'élagage, les plantations dans les massifs et les espaces verts ainsi que tous type de travaux nécessaires en espaces verts. Polyvalence intra service. Vous devez être titulaire d'une formation en espaces verts ou avoir 5 ans d'expérience sur le même type de poste. Qualités recherchées : dynamique, motivé(e) et sérieux(se). Vous devez savoir travailler en équipe et en extérieur. Intérêt pour les végétaux et le travail soigné.

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur de la propreté des bâtiments, vous assurez l'entretien régulier des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos Missions : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, mobiliers, vitres, sanitaires, etc.) à l'aide de matériel manuel ou mécanisé (aspirateur, auto laveuse, balai humide, etc.). - Procéder au dépoussiérage, au lavage et à la désinfection des espaces en fonction des besoins spécifiques des sites (bureaux, salles de réunion, vestiaires, etc.). - Gérer le tri et l'évacuation des déchets en appliquant les consignes de tri sélectif et en veillant au respect de l'environnement. - Vérifier l'état général de propreté des locaux et signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement (consommables sanitaires, produits, matériel.). - Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits dans le respect des consignes d'usage, de sécurité et des protocoles en vigueur. - Respecter les plannings d'intervention et s'adapter, le cas échéant, aux impératifs du service. Votre Profil : - Connaissance des techniques de nettoyage, des[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

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Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

La recherche de talents et le développement des compétences composent le cœur de votre métier. Référent emplois au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez l'opportunité de recruter sur des métiers variés et essentiels. Référent compétences, vous apporterez conseils et innovations et mettrez en œuvre la politique formation pour développer les talents ! Vos Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des emplois : - Proposer une politique de recrutement avec une approche de GPEEC, - Gérer le tableau des emplois et rédiger les délibérations s'y afférant, - Identifier et recenser les besoins en interne, - Rédiger et diffuser les annonces, avec recherche active, - Piloter l'organisation des commissions de recrutement, - Garantir la bonne intégration des nouvelles recrues, - Élaborer et suivre le budget recrutement, - Élaborer le bilan d'activité du secteur. Assurer le développement des compétences et leur adéquation aux besoins : - Élaborer, mettre en exécution et évaluer le plan de formation, - Élaborer et suivre le budget formation, - Accompagner les parcours individuels, les carrières des agents, - Créer et mettre à jour les outils nécessaires au pilotage[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, les animateurs de l'accompagnement à la scolarité auront à leur charge un groupe de 8 à 12 enfants scolarisés du CE1 au CM2, les lundi, mardi, jeudi et vendredi soirs des semaines en période scolaire et des groupes d'écoliers ou de collégiens durant les vacances scolaires de février et avril 2026. Missions : - Concevoir, proposer, et mettre en œuvre les ateliers méthodologiques et les activités en cohérence avec la charte nationale de l'accompagnement à la scolarité - Aider à faire les devoirs et apprendre les leçons, assurer le soutien méthodologique aux enfants concernés en s'adaptant à leur niveau (élémentaire et collège) et à leur âge, - Encadrer le temps du goûter, - Gérer le groupe d'enfants (entre 8 et 12) en suscitant leur participation, leur adhésion, en les motivant et les encourageant, en renforçant leur autonomie personnelle - Être en relation avec l'environnement de l'enfant dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec l'Éducation Nationale - Participer à l'évaluation régulière du dispositif Profil : - Formation de niveau Bac + 2 souhaitée, le BAFA[...]

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Agent / Agente d'accueil social

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Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du/de la responsable de service, l'agent.e d'accueil social est chargé.e de l'accueil, de l'information et de l'orientation du public. Il/Elle instruit les dossiers et oriente en fonction de la situation des usagers. Profil recherché Faire preuve d'empathie et d'adaptabilité face aux situations rencontrées à l'accueil Prise de distance professionnelle par rapport aux situations Adapter son langage et reformuler les demandes Capacité d'initiative et de rigueur Capacité d'écoute et discrétion Esprit d'équipe Sens du service public Connaissance et utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels.) Environnement de travail : Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC) Restaurant municipal La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée[...]

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Responsable support technique

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Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement ainsi que son Adjointe, vous aurez en charge la gestion du pôle maintenance - support. Ce pôle est composé de trois services, totalisant 37 agents : - 1 régulateur de pôle - Service Maintenance patrimoine bâti = 14 agents (encadrement direct) - Service Maintenance domaine public = 1 chef de service, 1 responsable pour la logistique, 14 agents - Service Ressource = 1 chef de service, 5 agents Les missions Animation et pilotage de l'équipe - Encadrement et management au quotidien - Développer les savoir- faire des agents sur de la maintenance générale des bâtiments et du domaine public - Coordination des interventions techniques courantes et élaboration des plannings - Gestion des reporting de l'activité - Gestion des évaluations professionnelles, des congés des agents, des heures supplémentaires - Contrôle de l'application des règles de sécurité, du port des EPI Gestion de l'activité du pôle - Relation avec les services extérieurs - Réponse aux problématiques des riverains dans le domaine de l'entretien du domaine public - Organisation annuelle et gestion hebdomadaire de l'astreinte - Participation[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En vue du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, la Commune du Château-d'Oléron recrute des agents recenseurs pour la période du 07 janvier au 16 février 2026 en contrat à durée déterminée. Après 2 demi-journées de formation (les 08 et 14 janvier), l'agent recenseur : - Effectuera la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Sera chargé de distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants - Devra vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis conformément aux instructions de l'INSEE - Rendra compte de l'avancement de son travail régulièrement auprès du coordinateur communal. Profil recherché : - Sens du contact humain (convaincre, rassurer, aider) - Moralité, neutralité et discrétion exigées : l'agent est au contact de la population et peut être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il doit respecter le secret des informations collectées. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités : l'agent recenseur est seul sur le terrain et doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

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Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Direction des Services Techniques, la Direction Gestion du Patrimoine regroupe 50 agents et intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité. Dans le cadre de sa restructuration, la Direction Gestion du patrimoine de la ville Lamballe-Armor est appelée à intervenir sur le patrimoine bâti de plus de 125 sites - 77 000 m². L'équipe bâtiment est constituée de 13 agents dont 2 techniciens, le directeur du service. Sous la responsabilité du directeur immobilier et parc matériel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Maîtrise de l'outil de CAO/DAO AutoCAD pour intégration ou réalisation de plans informatiques ; connaissance des normes de dessin, gabarits, types de lignes. - Collecter, codifier et maintenir les bases documentaires patrimoniales (plans, tableau de bord, DOE, .) - Recenser et maintenir à jour des surfaces des bâtiments et leurs équipements suivant évolution du patrimoine - Réalisation de dossiers de travaux & maintenance (Etablissement des pièces techniques marché, documents d'urbanisme (PC/AT/DP/.) - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service car déplacements[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Breuilpont, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations auprès des habitants de la commune selon un secteur géographique attribué. Vos missions seront les suivantes : -Repérer les adresses à recenser sur le terrain et vérifier leur conformité avec la liste fournie -Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, en veillant à obtenir des réponses complètes et exactes (en version papier ou via Internet) -Relancer les habitants non répondants en adoptant une attitude professionnelle et respectueuse -Tenir à jour un carnet de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement du travail au coordinateur communal -Assurer la confidentialité des informations recueillies conformément aux obligations légales. Profil recherché Être disponible sur toute la période de recensement. -Être méthodique, rigoureux(se) et discret(ète) -Avoir une bonne présentation et un bon relationnel avec le public -Savoir lire une carte et se repérer sur le terrain -Être à l'aise avec les outils numériques (tablette, téléphone, connexion Internet) -Une expérience en travail de terrain, enquête ou démarchage[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Cubzac-les-Ponts, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions / conditions d'exercice Gestion de la restauration collective par : - Mise en œuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène - Elaboration des menus et des bons de commandes en respectant les normes des marchés publics - Entretien des locaux et du matériel lié à la restauration Vos activités principales (en binôme) : Participation à la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique: - Réaliser les préparations culinaires sur place - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité et réaliser les autocontrôles - Maîtriser le bon fonctionnement des équipements - Mise en place du couverts, panière de pain et pichet d'eau Administratif : - Elaboration des menus du restaurant scolaire par période - Réaliser l'élaboration des bons de commandes en respectant les normes du marché public de la commune - Mise en œuvre et suivi du budget, - Respect et maitrise de la loi Egalim via Macantine.fr Entretien des locaux et des matériels : - Nettoyer et désinfecter la cuisine, le restaurant scolaire et les sanitaires en respectant les nomes HACCP - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection (PMS) - Réaliser[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez l'équipe d'animation de la commune de Fabrègues ! Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être des enfants pendant leur pause méridienne ? La commune de Fabrègues recrute plusieurs agents d'animation pour encadrer les temps du midi dans une ambiance conviviale et dynamique. Horaires : - du lundi au vendredi de 11h50 à 13h50 - 2 heures de préparation et de réunion le lundi matin, pour favoriser le travail d'équipe et la créativité Profil recherché : - BAFA ou diplôme équivalent apprécié - Débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Vos missions : - Encadrer et animer les temps d'activités durant la pause déjeuner - Assurer la sécurité, l'accompagnement et le bien-être des enfants - Proposer des jeux et animations adaptées à chaque tranche d'âge Un plus ? Vous êtes titulaire du BAFA ? Vous pourrez bénéficier d'heures complémentaires rémunérées pour enrichir votre expérience et compléter votre salaire ! Rejoignez une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant au contact des enfants ! Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments, les équipements et la voirie de la collectivité. Missions : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments (interventions de 1er ordre sur les bâtiments, travaux) -Assurer le déneigement des voiries -Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage ) -Entretien de la voirie communale, et participation à la propreté du village (balayage, évacuation des déchets, effectuer le nettoyage après le marché ) -Participation à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation et démontage du matériel, mise en place de signalisation, installation et rangement des salles ) Compétences/Profil Permis B exigé, et permis C serait un plus Ponctualité, assiduité et sens du service public Connaissances en entretien du bâtiment et si possible en plomberie Capacité à travailler seul ou en équipe Conditions de travail : Poste à temps complet du lundi au vendredi midi. Travail quelques vendredi après-midi par an pour effectuer le nettoyage après le marché du vendredi Astreintes de déneigement l'hiver Rémunération[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Affecté(e) au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Missions : Accès aux droits et développement social (45%) : - Assurer la mission d'accueil individualisé et confidentiel, d'accompagnement à l'accès aux droits et d'orientation des olivetains qui sollicitent le CCAS ; - Ecouter, conseiller, soutenir les olivetains rencontrant des difficultés et les aider dans leurs démarches ; - Etablir des élections de domiciliation (15%) ; - Participer aux réunions hebdomadaires de répartition des situations, aux réunions de services ; - Assurer la traçabilité des suivis sociaux et leur mise à jour sur le logiciel prévu à cet effet ; - Occuper la fonction de régisseur suppléant de la régie Aide sociale ; - Assurer la distribution des bons Noel solidaire ; - Evaluer les situations d'expulsion locative (phase 3) et de regroupement familial à la demande de la Préfecture ; - Contribuer[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

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Beaugency, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Services à la Population, le responsable du service Entretien-Réceptions est garant, avec son équipe composée de 19 agents, de la propreté de l'ensemble des bâtiments communaux, du service des repas aux enfants des trois groupes scolaires de la Ville et de l'organisation des vins d'honneur de la collectivité. Missions principales : - Encadrer l'équipe du service Entretien-Réceptions (19 agents), - Organiser, planifier et contrôler les différentes interventions des agents du service (planning, outils de suivi.), - Assurer la vérification du bon entretien des sites conformément aux référentiels, - Assurer la gestion administrative, technique et financière du service, - Assurer la gestion des stocks et réaliser les commandes / livraisons de produits, matériels, EPI, vêtements de travail pour le bon fonctionnement du service, - Assurer le suivi et l'entretien du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service, - Assurer, en lien avec la direction du pôle, le suivi de la qualité des repas servis aux enfants le midi, - Assurer la gestion des vins d'honneur pour la collectivité (commande, allocation du personnel, livraison,[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Taissy, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la crèche de Taissy' Chou vous participez activement à l'accueil, aux soins quotidiens, à l'éveil et au bien-être des enfants, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice ou de la direction. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie - Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant - Accueillir et informer les parents avec bienveillance - Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel _

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

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Taissy, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous assurez une triple mission : Infirmier(ère) de crèche : * Assurer le suivi de l'état de santé général des enfants accueillis. * Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de soins en collaboration avec l'équipe. * Assurer la surveillance sanitaire quotidienne (prévention, premiers soins, suivi des traitements prescrits). * Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du règlement intérieur sur les aspects de santé, d'hygiène et de sécurité. Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) : * Accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou nécessitant un protocole d'accueil individualisé (PAI). * Conseiller et soutenir les parents dans les démarches d'inclusion et de santé. * Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (médecins, PMI, CAMSP, etc.). * Former et informer l'équipe sur les questions de santé, d'alimentation et de prévention. Animateur(trice) des pratiques professionnelles : * Animer des temps de réflexion et d'analyse de pratiques avec les équipes. * Contribuer à la montée en compétence des professionnels par la formation continue. * Favoriser[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

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Broussey-Raulecourt, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la commune de Broussey-Raulecourt vos missions seront les suivantes : -Arrosage des fleurs -Entretien du cimetière -Déneigement -Peinture -Nettoyage et rangement des communs de la commune -Ramassage des feuilles -Confection de massifs -Balayage Le poste nécessite d'avoir le permis B car des déplacements sont à réaliser dans le cadre de vos missions.

photo Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

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Bonnefont, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

URGENT Vous assurez le ramassage scolaire matin et soir pour la commune de Bonnefont. Vous conduisez un bus de 22 places Vous travaillez 4 jours/semaine de 7h20 à 9h05 et de 15h50 à 17h45 pendant les périodes scolaires. Votre salaire est annualisé. Permis D + FIMO ou FCO obligatoires Vous effectuez l'entretien du véhicule 2 fois par semaine (2 fois 30 minutes) et le plein 1 fois par semaine (30 minutes) Un extratit de casier judiciaire vierge vous sera demandé. is D

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Animateur à l'ALAE - ALSH Contrat à Durée Déterminée, temps complet annualisé. Missions principales et compétences demandées : - Accueillir et accompagner les différents publics dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de fonctionnement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Participer activement aux différents temps de réunion, de préparation - Être force de proposition - Savoir communiquer et travailler en équipe ainsi qu'avec les différents partenaires - Assurer le lien avec les familles - Savoir s'adapter - Savoir se remettre en question et évaluer ses pratiques - Proposer, mener des temps d'animation adaptés aux différents publics - Participer aux séjours organisés Description du profil recherché Être titulaire au moins du BAFA Être titulaire du permis de conduire B depuis plus de 2 ans pour la conduite du minibus. Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus. Compétences et qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Être ponctuel - Être à l'écoute - Être dynamique -[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

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Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La commune de Grisolles recrute un(e) agent polyvalent(e) spécialisé en électricité pour renforcer son équipe au sein des services techniques. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, du Directeur Général des Services. - Réaliser des travaux de maintenance, de réparation et d'installation en électricité et autres petits travaux d'entretien - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur - Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan - Participer à l'entretien et à la gestion des équipements municipaux - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et sur les équipements - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité du travail - Techniques de manutention des équipements - Astreintes - Manutention lors des manifestations ponctuelles - Polyvalence lors des nécessités de service - Petits travaux d'entretien bâtimentaires - Effectuer les états des lieux entrants et sortants de la salle des fêtes - Port des EPI obligatoire PROFIL - Aptitudes au travail transversal et en équipe - Capacité d'organisation et à rendre compte - Bonnes qualités relationnelles - Sens du service public - Respect des usagers -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat du 9 au 20 février 2026 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil des jeunes tout au long de la journée - Encadrer et animer un groupe en autonomie - Planifier et organiser des activités d'animation et de loisirs - Appliquer les règles de sécurité - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe - Elaborer, mettre en œuvre et développer des projets en lien avec le projet éducatif EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS : - Être titulaire BAFA ou diplôme équivalent - Permis B obligatoire - Être dynamique, organisé, rigoureux et autonome - Avoir le sens de l'initiative, de la polyvalence REMUNERATION : - Titulaire BAFA ou diplôme équivalent : 60€ Tarif brut journalier + les congés payés

photo Chef cuisinier-pâtissier / Cheffe cuisinière-pâtissière

Chef cuisinier-pâtissier / Cheffe cuisinière-pâtissière

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est une commune dynamique, humaine et solidaire, où les valeurs du service public s'expriment dans chaque métier. Au sein de la Direction Solidarité du CCAS, l'EHPAD Joseph Guittard accueille 77 résidentes et résidents âgés, dans un environnement chaleureux et respectueux de leur dignité. La restauration y tient une place essentielle : elle rythme les journées, crée du lien et participe au bien-être des résidentes et des résidents. Dans ce cadre, la Ville recrute une Cheffe ou un chef cuisinier passionné, capable de conjuguer savoir-faire culinaire, humanité et esprit d'équipe. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du cadre hôtelier, vous assurez la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des repas servis aux résidentes et résidents et pilotez l'équipe de cuisine de 3 agents. Vous élaborez des menus équilibrés et adaptés aux besoins des résidentes et résidents, en lien avec les équipes médicales, et animez la vie culinaire de l'EHPAD à travers des repas à thème et des moments conviviaux. Vous réalisez une cuisine "fait maison", variée[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après[...]

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